四月的皖東，萬物勃發。如果你這時候走進滁州市來安縣，不會聽到什麼驚天動地的口號，隻會看見車間裡的燈亮著，實驗室裡的人忙著，田埂上的腳印一個接一個。

　　來安不大，但有一股子“悶聲干大事”的勁兒。這幾年，它不僅成為“安徽省科技創新示范縣（市、區）”，還入圍長三角地區經濟百強縣。這些成績，靠的不是運氣，而是一場“潤物細有聲”的創新實踐。

　　從大學教授進廠當“科技副總”，到小車間長出“大國重器”的新材料，再到一張張像“代金券”一樣的創新服務券，來安用十年時間，把科技創新的“雨”，下得又細又長，下進了企業的心坎裡。

　　四年前，東南大學的張友法教授多了一個頭銜，安徽立光電子材料公司“科技副總”。

　　彼時的立光電子，正卡在一個技術瓶頸上。他們生產的車載觸控傳感器用消影膜玻璃，膜層厚度要求是0.10微米，相當於頭發絲的萬分之一。

　　要在這個尺度上精准控制消影效果，簡直是在“針尖上跳舞”。企業自己摸索了許久，產品良率始終上不去。

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　　當“科技副總”張友法來到后，他帶著團隊用了四年時間，攻克了膜層均勻性難題，填補了國內技術空白。僅這一項技術轉化，就為立光電子新增了3億多元的產值。

　　如今，在立光電子的實驗區，7台科研專用拋光機晝夜不停地運轉，技術人員像繡花一樣反復調整參數。企業總工程師毛祖攀手持一片成品玻璃，眼裡放著光：“這不起眼的玻璃，藏著打破行業瓶頸的關鍵技術。”

　　張友法只是來安縣44名“科技副總”的縮影。從2020年首批9名試點，到2021年出台實施方案制度化推行，再到2024年被省科技廳升級為“安徽省科技副總”在全省推廣……來安一步一個腳印，走得扎實。

　　如今，這44名來自浙江大學、東南大學、合肥工業大學等高校的“科技副總”，累計為企業解決技術難題35項，助力2家企業成為國家級專精特新“小巨人”企業，5家企業成為省級專精特新企業。

　　在來安縣的安徽聯科新材料股份有限公司。車間不大，員工隻有100來人，可它卻干出了來安縣人均產值和畝均稅收“雙料冠軍”的漂亮成績。

　　過去，冰箱用久了，內膽容易開裂、腐蝕，這是行業的老大難。安徽聯科新材料通過共建院士工作站，由4名博士帶隊，12名研發人員組成的團隊，歷時兩年攻堅，終於在2023年研發出國內首創、國際先進的“耐腐蝕抗開裂聚烯烴合金材料”。

　　“這一技術創新，不僅解決了開發產品的‘痛點’，還為我們帶來了近億元的產值。”安徽聯科新材料股份有限公司董事長翟鳳祥“底氣”十足。

　　小小車間，藏著大能量。在來安，像聯科這樣的“隱形冠軍”正在悄然生長，用一項項硬核技術，讓新材料產業集群蔚然成勢。

　　來安縣科技局黨組成員陳思堯稱，如今來安縣擁有8家國家級專精特新“小巨人”企業、2家重點“小巨人”企業、71家省級專精特新企業、19家省級企業技術中心。從光電顯示材料到高分子復合材料，再到新能源材料、生物醫用材料，一條條產業鏈在這裡縱橫交錯，形成了上下游聯動、產學研協同的產業生態。

　　過去，很多企業想申報科技項目，但是流程煩瑣、費用不菲。如今在來安縣，企業可以像領“代金券”一樣，拿著創新券就能抵扣服務費。

　　安徽立光電子材料公司的綜合部主任孫瑤感慨地說：“2萬元不算多，但那份‘政府懂我們’的心意，比春雨還暖。”

　　除了創新券，來安縣還有“金鳳凰”“銀鳳凰”信用擔保貸款、連續舉辦三屆的“科技招商節”。在這個節上，企業發布技術需求，高校展示科研成果，人才團隊登台路演。一個個項目就這樣落了地、生了根，像春雨后的種子，悄悄頂破泥土。

　　據統計，近年來，來安累計幫助企業拿到信用擔保貸款1.54億元，兌現各級科技創新獎補資金4700多萬元。企業敢創新、願投入的信心和底氣，就這麼來了。

　　有人說，小縣城搞創新，是“螺螄殼裡做道場”，但來安人不這麼看。陳思堯認為，來安的科技創新，不拼資源拼服務、不拼規模拼耐心，從一位教授進廠，到一個產業集群成形，來安的創新實踐証明：高質量發展，關鍵不在體量，而在質量﹔不在先天稟賦，在后天深耕。

　　站在“十五五”的起跑線上，來安沒有放慢腳步的意思。在這條高質量發展的路上，他們才剛剛踩出第一個深深的腳印。前方還有更長的路，也有更大的光芒。

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