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四月的皖東,萬物勃發。如果你這時候走進滁州市來安縣,不會聽到什麼驚天動地的口號,隻會看見車間裡的燈亮著,實驗室裡的人忙著,田埂上的腳印一個接一個。
來安不大,但有一股子“悶聲干大事”的勁兒。這幾年,它不僅成為“安徽省科技創新示范縣(市、區)”,還入圍長三角地區經濟百強縣。這些成績,靠的不是運氣,而是一場“潤物細有聲”的創新實踐。
從大學教授進廠當“科技副總”,到小車間長出“大國重器”的新材料,再到一張張像“代金券”一樣的創新服務券,來安用十年時間,把科技創新的“雨”,下得又細又長,下進了企業的心坎裡。
四年前,東南大學的張友法教授多了一個頭銜,安徽立光電子材料公司“科技副總”。
彼時的立光電子,正卡在一個技術瓶頸上。他們生產的車載觸控傳感器用消影膜玻璃,膜層厚度要求是0.10微米,相當於頭發絲的萬分之一。
要在這個尺度上精准控制消影效果,簡直是在“針尖上跳舞”。企業自己摸索了許久,產品良率始終上不去。
當“科技副總”張友法來到后,他帶著團隊用了四年時間,攻克了膜層均勻性難題,填補了國內技術空白。僅這一項技術轉化,就為立光電子新增了3億多元的產值。
如今,在立光電子的實驗區,7台科研專用拋光機晝夜不停地運轉,技術人員像繡花一樣反復調整參數。企業總工程師毛祖攀手持一片成品玻璃,眼裡放著光:“這不起眼的玻璃,藏著打破行業瓶頸的關鍵技術。”
張友法只是來安縣44名“科技副總”的縮影。從2020年首批9名試點,到2021年出台實施方案制度化推行,再到2024年被省科技廳升級為“安徽省科技副總”在全省推廣……來安一步一個腳印,走得扎實。
如今,這44名來自浙江大學、東南大學、合肥工業大學等高校的“科技副總”,累計為企業解決技術難題35項,助力2家企業成為國家級專精特新“小巨人”企業,5家企業成為省級專精特新企業。
在來安縣的安徽聯科新材料股份有限公司。車間不大,員工隻有100來人,可它卻干出了來安縣人均產值和畝均稅收“雙料冠軍”的漂亮成績。
過去,冰箱用久了,內膽容易開裂、腐蝕,這是行業的老大難。安徽聯科新材料通過共建院士工作站,由4名博士帶隊,12名研發人員組成的團隊,歷時兩年攻堅,終於在2023年研發出國內首創、國際先進的“耐腐蝕抗開裂聚烯烴合金材料”。
“這一技術創新,不僅解決了開發產品的‘痛點’,還為我們帶來了近億元的產值。”安徽聯科新材料股份有限公司董事長翟鳳祥“底氣”十足。
小小車間,藏著大能量。在來安,像聯科這樣的“隱形冠軍”正在悄然生長,用一項項硬核技術,讓新材料產業集群蔚然成勢。
來安縣科技局黨組成員陳思堯稱,如今來安縣擁有8家國家級專精特新“小巨人”企業、2家重點“小巨人”企業、71家省級專精特新企業、19家省級企業技術中心。從光電顯示材料到高分子復合材料,再到新能源材料、生物醫用材料,一條條產業鏈在這裡縱橫交錯,形成了上下游聯動、產學研協同的產業生態。
過去,很多企業想申報科技項目,但是流程煩瑣、費用不菲。如今在來安縣,企業可以像領“代金券”一樣,拿著創新券就能抵扣服務費。
安徽立光電子材料公司的綜合部主任孫瑤感慨地說:“2萬元不算多,但那份‘政府懂我們’的心意,比春雨還暖。”
除了創新券,來安縣還有“金鳳凰”“銀鳳凰”信用擔保貸款、連續舉辦三屆的“科技招商節”。在這個節上,企業發布技術需求,高校展示科研成果,人才團隊登台路演。一個個項目就這樣落了地、生了根,像春雨后的種子,悄悄頂破泥土。
據統計,近年來,來安累計幫助企業拿到信用擔保貸款1.54億元,兌現各級科技創新獎補資金4700多萬元。企業敢創新、願投入的信心和底氣,就這麼來了。
有人說,小縣城搞創新,是“螺螄殼裡做道場”,但來安人不這麼看。陳思堯認為,來安的科技創新,不拼資源拼服務、不拼規模拼耐心,從一位教授進廠,到一個產業集群成形,來安的創新實踐証明:高質量發展,關鍵不在體量,而在質量﹔不在先天稟賦,在后天深耕。
站在“十五五”的起跑線上,來安沒有放慢腳步的意思。在這條高質量發展的路上,他們才剛剛踩出第一個深深的腳印。前方還有更長的路,也有更大的光芒。
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