以“减”促“增” 让全面发展成为校园常态, 足球场上比赛酣畅淋漓；音乐教室里琴声悠扬；美术社团内水墨丹青刚刚收笔……近日，东胜区多所小学“无作业日”上线，周三放学后，孩子们告别纸笔负担，奔跑运动、动手创作、参与公益，一张张笑脸成为校园最美风景。 “无作业日”绝非放任空白，而是教育理念的深刻转型。从引导学生加强体育锻炼、坚持亲子阅读，到参与家务劳动、投身艺术与科学探索，东胜区教育系统精心设计的这份“健康成长清单”，让孩子们在无作业的时光里充分发展兴趣、强健体魄、涵养品德，不仅有效缓解了学业焦虑、让学生们告别机械重复的课业负担，更让教育理念回归到立德树人的本真，回归到“人的全面发展”这一教育原点。 书包“减重”，并不是教育责任的“减效”。从实施作业熔断机制，到规范课后服务、压减校外培训机构，再到如今的“无作业日”，多年来，我市持续深化教育领域综合改革，以制度创新为抓手，从源头构建起一套“加减”并重的教育发展体系。“无作业日”把时间和成长的主动权还给了学生，并通过系统性的制度设计，推动教师深耕教研、优化教法，进而实现减负与提质同向发力。 从严控作业总量、优化作业设计，到丰富课后服务供给、拓展实践育人空间，再到搭建家校协同育人平台，一系列务实举措层层递进、系统发力，让“双减”政策从顶层部署平稳落地基层校园。以东胜一隅观全市教育生态，我市落实“双减”政策始终坚持因地制宜、一校一案，不搞形式主义、不做表面文章。“无作业日”的实施，正是全市教育回归育人规律、守护少年儿童健康成长的生动缩影。 教育的初心，是成全每一个生命的拔节生长。“无作业日”以“小切口”撬动教育大变革，既彰显了鄂尔多斯推进“双减”的力度与温度，也为区域教育优质均衡发展提供了鲜活样本。站在新的起点上，唯有持续深耕减负提质、完善育人体系，守住教育初心、厚植成长沃土，才能让更多孩子卸下负担、向阳而行，进而为鄂尔多斯教育高质量发展注入源源不断的生机与活力。

　　“机巢+手持”联动 解锁交通管理“空中智慧模式”, 为持续提升道路交通管理精细化、智能化水平，破解传统路面执法视野盲区、响应滞后等难题，鄂尔多斯公安交管部门紧扣“专业+机制+大数据”工作思路，创新探索互联网数据轻量化智能交通管理模式，构建“数据驱动—动态优化—全域协同”的治理体系，通过“机巢+手持”无人机联动部署，解锁交通管理“空中智慧模式”，为暖城市民出行筑牢安全畅通防线。 近年来，我市城市发展提速，公路客运、货运流量持续攀升，2025年，全市公路与水路上涌动着近200万人次的客运足迹与超3.7亿吨的货运洪流，道路交通管理面临的压力持续增大。针对传统地面执法存在的管控局限，鄂尔多斯公安交管部门精准发力、科技赋能，在全域范围内新配置10个智能机巢、36个手持无人机设备，结合全市道路交通特性，分时段、分区域开展车流数据采集，重点覆盖城区主干道、大型商圈、国省干道等车流密集、违法多发区域，实现重点路段、核心区域监测全覆盖、无死角，构建起“实时感知、智能识别、快速处置”的闭环管理机制。 “机巢无人机负责全域巡航、精准管控，手持无人机填补盲区、灵活补位，两者联动实现‘空地协同’无缝衔接。”据我市公安交管部门相关负责人介绍，智能机巢搭载的无人机可实现24小时待命、预设航线自主巡飞，通过高空视角实时监测路面通行状况，同步开展语音喊话，提醒车辆、行人遵守交通规则，杜绝违停等交通违法行为。针对严管路段未及时驶离的违停车辆，无人机更是实现“识别—警示—抓拍—取证—告知”全链条闭环处置，大幅提升执法效率，让道路管控更精准、更高效，相较于传统执法模式，处置效率提升3倍以上。 与此同时，手持无人机的灵活应用有效填补了机巢覆盖盲区，在背街小巷、小区周边等机巢无法覆盖的区域，民警可携带手持无人机使其快速升空，实时排查交通隐患、抓拍违法行为，进一步织密道路交通管控网。这种“机巢+手持”的联动模式，打破了传统“地空联动”的局限，推动交通管理从被动处置向主动预判转型、从平面管控向立体防控升级。 除日常路面管控外，此次无人机部署还广泛应用于大型活动交通安保、交通事故处置、恶劣天气预警等多个实战场景。在大型活动期间，无人机可快速排查周边交通拥堵点，实时回传路况信息，为交管部门疏导交通、调度警力提供精准支撑；在交通事故现场，无人机能快速拍摄现场全景，固定事故证据，助力事故快速勘查、快速处置，最大限度减少交通拥堵；在雨雪等恶劣天气下，无人机还可配合地面警力开展高空巡航播报，提醒驾驶员减速慢行、谨慎驾驶，筑牢出行安全防线。 作为暖城交通高质量发展的重要举措，此次无人机应用的再升级，是鄂尔多斯公安交管部门践行“五型交管”建设、深化“科技强警”理念的生动实践，更是推进“智慧交管工程”、提升城市治理效能的具体行动。近年来，鄂尔多斯公安交管部门始终坚持以人民为中心，不断创新警务模式，从“放管服”改革的持续深化到智慧交管设备的广泛应用，从柔性执法的温情实践到立体防控体系的逐步完善，始终聚焦群众出行急难愁盼，全力打造安全、有序、畅通的道路交通环境。

　　我市全力以赴打好春耕生产“第一仗”, 春回大地，万物新生。眼下正值春耕备耕关键时节，为确保全年农业生产开好局、起好步，全市各地抢抓农时、周密部署，统筹做好农资保障、气象服务、政策扶持、春播推进等各项重点工作，全力以赴保春耕、促生产，为全年农业丰产丰收打下坚实基础。 高位推动，春播工作有序展开。市委、市政府高度重视春耕备耕工作，多次部署安排，市农牧局等相关部门迅速响应，将抓好春耕生产作为当前紧迫任务扎实推进。3月15日，杭锦旗独贵塔拉镇率先启动小麦播种，标志着全市春播正式拉开序幕，截至目前，全市小麦已播种约100亩。此外，春耕整地工作正稳步推进，已完成整理面积约50万亩，为春播顺利开展提供了有力保障。 精准预警，气象服务靠前护航。据气象部门预测，春季我市平均气温为10—12℃，大风日数为15—25天，降水量为20—80毫米，第一场透雨出现时间偏晚，预计在4月下旬至5月中旬。受气温偏高、大风偏多及第一场透雨偏晚等因素影响，我市春季出现阶段性干旱的可能性较大。对此，我市提前制定发布防范春季干旱10条措施，科学指导农户趋利避害、适时播种，确保春耕生产有序推进。 政策引导，释放重农抓粮信号。我市释放重农抓粮政策信号，提振农牧民种粮信心。2026年提早下达中央惠农补贴资金5.8亿元，涵盖“大豆、玉米和马铃薯目标价格补贴”等惠农补贴资金。做好政策性农业保险和市本级特色保险“暖农保”的宣传引导，提高农牧民参保积极性，实现愿保尽保、应保尽保。通过采取灵活多样的宣传方式，把惠民惠农政策宣传到家家户户，有效扩大宣传的覆盖面。 摸底研判，种植结构稳中向优。2026年，自治区下达我市粮食播种面积499.9万亩、粮食产量42.6亿斤、大豆播种面积18.1万亩、油料作物播种面积61.2万亩的指标任务。据农情调度，2026年全市农作物种植意向面积756万亩，其中粮食作物551万亩，经济作物205万亩。玉米作为我市第一大主粮作物，种植意向面积480万亩以上。大豆种植意向面积29万亩以上，油料作物种植意向面积70万亩以上。 保供稳价，农资储备满足需求。根据全市农作物种植意向面积测算，预计2026年全市所需化肥22万吨、农药1600吨、种子5.3万吨左右。据农情调度，目前全市已储备化肥（折纯）12万吨（占总需求55%）、农药390吨（占总需求24%）、种子4.3万吨（占总需求81%），全市所需的化肥、农药、种子正在陆续到位，预计能够满足全市春耕生产需求。据调研，化肥价格较去年平均价格有所上涨，其余农资价格与上年基本持平，各类农资货源充足，供货渠道较广，能够做到随种随供，可以满足春耕需求。 机具先行，农机保障支撑有力。目前，全市可投入春耕生产的拖拉机54149台，可投入春耕生产的配套机具83918台，北斗导航辅助驾驶系统6416台；可投入春耕生产的农机专业合作社220个，可投入春耕生产的拖拉机驾驶员17333人、其他农机操作人员20520人；已检修农机具22767台套，农机具的准备情况可以有效满足大规模春耕春播需要。 部门联动，监管服务双管齐下。市旗两级农牧部门组织农技人员下沉一线，开展技术指导服务，同步抓好高标准农田建设与农膜回收，实现产能提升与绿色转型互促共进；联合多部门强化农资打假整治，及时发布墒情雨情预警，确保农户种得放心、耕得科学。通过跨部门协同联动，为春耕生产保驾护航，助力农业高质量发展。

　　自治区科技计划项目 “饲用燕麦新品种的产业化技术集成与示范”落地达旗, 近日，中国农业科学院草原研究所、自治区农牧业技术推广中心项目组一行赴达拉特旗开展“饲用燕麦新品种的产业化技术集成与示范”项目试验示范基地选址工作。市农牧技术推广中心、达拉特旗畜牧水产发展保护中心作为合作单位参加。 在内蒙古中优草业有限公司，项目组实地踏勘土壤条件、水源保障、机械化作业基础及产业带动潜力等，详细了解企业饲草种植、收贮、加工、销售全链条运营情况。经综合评估，选定内蒙古中优草业有限公司为项目实施主体，划定示范区300亩。 此次项目的实施，填补了我市饲用燕麦新品种标准化示范的空白，为黄河流域生态改良与产业增效协同推进提供技术支撑；构建了“产学研推”深度融合的技术推广新模式，为科技成果转化机制创新积累经验；通过项目的辐射推广，将有效带动周边农牧户增收致富。 下一步，我市将持续跟进项目实施，充分运用项目实施成果，深化与自治区农牧业技术推广中心及中国农业科学院草原研究所的协同合作，加快饲用燕麦高效种植技术转化应用，全力推进畜牧业现代化。

　　春风送岗 才聚伊旗, “我是学习机电一体化的，想来看看伊金霍洛旗是不是有更多机会”“我刚刚退伍回来，想找个合适的工作”……人头攒动的展位间，求职者与企业招聘人员的交流此起彼伏，热闹非凡。 3月3日，正值正月十五元宵佳节，伊金霍洛旗郡王府广场人头攒动、喜气洋洋。伊金霍洛旗2026年“春暖送真情·就业伴新春”春风行动专场招聘会暨“智汇北疆·才聚绿城”系列活动启动仪式在这里举行。上午9点，广场上早已排起长队，手持简历的求职者有序进入现场，认真浏览招聘简章，向用人单位细致咨询薪资待遇与职业发展前景。 这场招聘会集结了51家本土优质企业，提供就业岗位1661个，涵盖新能源、新材料、高端装备、现代服务等多个领域，业态齐全、选择多元。火热的招聘场景，不仅展现出新春就业市场的蓬勃生机，更折射出伊金霍洛旗产业发展的强劲势头和爱才引才的满满诚意。 本土“就业生”成“香饽饽” 岳阳长炼机电工程技术有限公司鄂尔多斯分公司展位前，前来咨询的青年排起了小队。23岁的本地小伙刘建振，用一口地道乡音和招聘经理王江平相谈甚欢，从岗位要求到发展前景，两人聊得十分投机。 “本土毕业生对本地环境熟悉、归属感强，而且踏实肯干、上手快、留得住，非常契合企业的用人需求。”王江平直言，这场招聘会搭建了一个能够和求职者面对面交流的平台，一天下来，他已经相中好几个本地优秀毕业生。此次招聘中，该公司一次性签下3名本土“就业生”，成为伊金霍洛旗企业争抢本地人才的一个缩影。 企业对本土青年的青睐，正是此次招聘会最亮眼的景象。从技术研发岗到综合服务岗，本土高校毕业生俨然成为招聘市场上的“香饽饽”，不少企业主动放宽招聘条件、优化薪资待遇、完善晋升体系，只为留住本土青年人才，让他们在家门口实现就业成才。从高薪技术岗到技能操作岗，企业纷纷向本土毕业生抛出橄榄枝，家门口就业、家门口成才，已经成为越来越多伊金霍洛旗青年的共同选择。 为何本地青年能如此受宠？ 答案就藏在伊金霍洛旗蓬勃兴起的产业势头与日益优化的就业环境中。近年来，伊金霍洛旗坚持以产业拓就业、以转型促发展，全球首个零碳产业园在这里拔地而起，储能电池、氢燃料重卡、高效光伏组件等“首台套”产品接连下线，开远广场、蒙发大健康体检中心项目相继落地，新能源产业链逐步完善，新业态、新岗位持续涌现，为求职者提供了广阔的发展舞台。 政策“开小灶”、产业“搭平台”、城市“有诚意”……这股本土就业热的背后，正是伊金霍洛旗持续发力、精准施策的结果。2025年以来，伊金霍洛旗联系服务未就业高校毕业生268人，帮扶就业率达95.52%；募集青年就业见习岗位420余个，223名青年走上见习岗位；开发公益性岗位86个，不断拓宽就业覆盖面。 政策有力度、岗位有温度、发展有前景。如今，伊金霍洛旗已形成“政策引才、产业育才、平台留才、城市爱才”的良好生态，让本地青年既能扎根家乡、实现自我价值，也能与城市共生共长，本土“就业生”，真的火了。 指导台前有“指导” “你好，我没有固定工作，想问问灵活就业保险咋交？交多少？以后能领多少养老金？”家住伊金霍洛旗新北社区的居民王萍萍说。 “大姐你放心，灵活就业保险交起来很方便，分好几个档次，你可以根据自己的情况选择，最低档每个月交几百元，交够年份，到了退休年龄就能领养老金。”伊金霍洛旗就业和社会保险事业中心工作人员段千娇说。 王萍萍听明白后，又追问起来：“那我没啥技术，找工作也难，你们这儿有技能培训不？能学个啥手艺？” “有，当然有。”段千娇笑着回应，“我们有家政服务、月嫂、面点这些培训，都是免费的，还能给你发培训补贴，学完还能帮你对接工作，不用你自己瞎找，学会手艺就能赚钱。”王萍萍听完，连忙记下联系方式，笑着说：“太好了，这下我就有盼头了，不用跑好几趟，在这儿一次性都问明白了。” 为王萍萍提供指导的便是招聘会中最亮眼的便民服务站。几张桌子摆在一起，工作人员随时在岗，不用求职者到处找、来回跑，想问啥、办啥，一站式搞定。 指导台前的贴心服务从不局限于线下，线上的“云端指导”同样暖意十足。为了让不便到场的求职者也能享受专业指导，伊金霍洛旗人社局将直播间直接设在招聘会一角，工作人员实时展示企业环境、解读岗位详情、播报薪资待遇，线上求职者的疑问也能当场得到回应。 “我在外地打工，没法回伊旗，看直播就能选岗位、问情况，不用来回跑，太省心了。”线上评论不断刷屏，一句句认可，让远方的乡亲也能同步享受家乡的就业指导服务，真正打通了就业服务的地域壁垒。 这些贴心细节，正是伊金霍洛旗人社局持续提升公共服务效能的生动体现。2025年以来，伊金霍洛旗人社局不断创新服务模式，优化人社“5G视频办”，推进“一件事一次办”改革，依托劳动用工备案系统实现企业用工动态监管，用精细化服务为就业保驾护航，让每一位求职者都能感受到城市的温暖与善意。 服务不止于会场，更延伸到日常。近年来，伊金霍洛旗积极推进“一刻钟”就业服务圈构建，截至目前，在全旗7个镇设立“家门口”就业服务站22个，建成运营“暖城就业”服务站4个；提档升级零工市场，累计服务旗内外务工人员2.83万人，发布用工信息2246条、用工岗位6053个，促进实现灵活就业1029人。组织重点群体开展各类职业技能培训2772人，发放创业担保贷款3107万元，创业资助20万元，就业服务根基越扎越实。 就业指导台前的长队，是群众的期盼，是对服务的认可，更是伊金霍洛旗人社局用心用情为民办实事的真实写照。 招人先“招心” “本来找工作挺着急，看到这些老手艺，心里一下子静下来了，没想到找工作还能赏非遗，太贴心了。”求职者周涵宇说。 周涵宇口中的贴心服务，正是伊金霍洛旗跳出传统招聘会固有模式，践行“招人先‘招心’”理念的小巧思。 活动现场，招聘会、元宵会和非遗展巧妙相融，剪纸、刺绣、蒙古族银饰等非遗作品琳琅满目，让不少求职者在紧张求职之余放慢脚步，感受传统文化魅力的同时，也触摸到了这座城市的温柔。 伊金霍洛旗将元宵佳节的烟火气与招才引智的诚意深度融合，让一场招聘会不再是简单的岗位对接，更成为求职者感受城市温度、增强归属感的窗口，让每一位前来求职的人，都能读懂伊金霍洛旗引才的真心。 这样的巧思，绝非一时兴起，而是多年来引才留才的延续。为了让人才引得进、留得住、过得暖，近年来，伊金霍洛旗主动走出家门，搭载招才引智“专列”奔赴上海、武汉、浙江等地，发放邀请函、搭建沟通桥，全力打响“伊旗是个好地方”品牌；在每一场招聘会、每一次服务细节中，把“招心”贯穿始终，让岗位对接带上温度，让政策解释带着耐心，让城市认同带着真情。 对外，是广纳贤才的胸怀；对内，是以情留人的诚意。 这份“招心”的诚意，不仅藏在伊金霍洛旗连续四年获评“中国最具幸福感城市”的底气里，更落实在每一项暖人心、留人心的具体举措中。出台“人才新政2.0”配套办法，兑现5600余万元人才奖补，分级发放购房补贴、提供限价住房，切实解决人才住房难题；上线“智慧人社人才服务大厅”，开通医疗、子女教育等绿色通道，让政策申报告别“线下跑”，审批效率提升一半，用便捷服务为人才排忧解难，让每一位人才都能感受到被重视、被珍视的温暖，真正实现“以心招才、以情留才”。 从“暖城驿站”织就的“一刻钟公共就业服务圈”，到零工之家、司机之家为新就业形态劳动者提供的贴心服务；从为民营企业开展“法治体检”、化解纠纷，到围绕生育、养老推出的同城服务，伊金霍洛旗把温暖藏在细节里，让“来了就是伊旗人”不再是口号，而是实实在在的归属感。 招聘会临近尾声，求职者手中的简历少了、联系方式多了，焦虑淡了、脚步稳了，这场兼具温度与诚意的招聘，不仅为求职者送上岗位，更让每一位参与者读懂了伊金霍洛旗引才留才的线年第六次党组（扩大）会议召开

　　市政协2026年第六次党组（扩大）会议召开, 3月17日，市政协2026年第六次党组（扩大）会议召开。市政协党组书记、主席苏翠芳主持会议并讲话，市政协领导班子成员参加会议。 会议传达学习了习近平总书记近期重要讲话、重要文章精神和全国两会精神，研究了《鄂尔多斯市政协“创新能力提升年”行动实施方案》。 会议提出，要把学习宣传贯彻习近平总书记在全国两会期间的重要讲话精神和全国两会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，切实把思想和行动统一到党中央决策部署及自治区党委、市委工作要求上来，把准履职方向、提升履职质效。要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，树立重担当、重实干、重实绩的鲜明导向，持续营造风清气正、干事创业的浓厚政治生态。要以“创新能力提升年”行动为统领，强化担当意识、提升干事本领，将提标、提速、提效贯穿政协工作全过程各方面，助推鄂尔多斯在高质量发展中闯新路、挑大梁、当先锋。

　　市政协五届四十三次主席会议召开, 3月17日，市政协五届四十三次主席会议召开。市政协党组书记、主席苏翠芳主持会议并讲话，市政协领导班子成员参加会议。 会议审议通过了《市政协常委会2026年工作要点》和《市政协2026年委员视察调研和界别活动计划》，听取了2025年度民主评议提案办理工作测评结果的汇报。 会议强调，要严格执行“无学习不调研、有调研必有成果”的履职原则，重点课题深化界别学习、精准视察调研，推动建言成果高效转化，让界别“金点子”成为赋能发展“金钥匙”。要推动界别活动与“创新能力提升年”行动、专委会“一委一品”建设深度融合，持续丰富“党建+界别活动”实践，积极探索发挥界别与委员优势的方式方法，推动市政协界别工作提质增效、走深走实。

　　我市以“AI+招投标”打造数智交易“暖城样板”, 近年来，我市依托自治区首个“数智交易”平台试点，率先探索“AI+招标投标”赋能智慧交易新模式，推动招投标从“人防”向“技防”跨越式升级，以数智革新筑牢公平竞争防线，为自治区乃至全国公共资源交易领域数字化、智能化转型打造可复制的“暖城样板”。 AI拓服务场景，交易体验更暖心。搭建7×24小时“智能服务管家”模块，构建覆盖政策法规、采购实务、流程指引、系统操作的全维度知识体系，支持多轮对话精准理解复杂需求。智能问答系统上线后，累计解答经营主体咨询2.2万次，咨询解决率达95%，破解企业咨询难、响应慢痛点。 AI任“体检考官”，公平竞争更有底。创新推行招标文件“先体检、再发布”机制，AI扛起合规审查严把关重任。上线招标文件智能检测工具，对招标文件开展合规性、合理性、错敏词多维度智能检测，制定合规性分析指标12条，营商环境检测指标30条，关键词16条。自动识别违法违规、排斥限制竞争等问题条款，按“正常、一般、严重”三级精准预警，同步推送判断依据和修改建议，实现智慧纠偏、源头堵漏，切实破除公平竞争隐性壁垒，保障各类经营主体平等参与。 AI做“智囊军师”，评审研判更有效。在全区创新构建“量化规则+人机协同”评审体系，将评审标准转化为精准算法规则，高效实现基础操作指引、智能清标、智能初步评审、商务标辅助评审、技术标辅助评审、无效标辅助判断、评标报告辅助生成等全流程智能功能，以技术赋能破解传统评审痛点，实现评审工作从人工主导向智能赋能、精准研判转变，为交易评审提质增效提供硬核技术支撑。 AI筑监管防线，市场秩序更规范。全区首创“专家行为轨迹定位系统”，系统实时记录专家行动轨迹，自动识别违规操作电脑等异常行为并预警，构建一人一档电子证据链；评标过程音视频实时录制、云端存储，确保数据不可篡改，实现交易记录来源可溯、去向可查。

　　准旗首个新能源重卡“光储充换” 一体化示范项目开工, 近日，内蒙古电力集团准格尔旗浩普新能源重卡“光储充换”一体化示范项目正式开工建设。该项目聚焦准格尔旗矿区煤炭运输场景，旨在为电动重卡提供高效能源补给，是推动绿色交通与新型电力系统协同发展的重要实践。 项目位于友谊街道张家圪旦社区，总占地面积约54亩。按照准格尔旗“一级充电站”标准，规划建设96个重卡超充车位，将引入国内技术领先的960kW群充群控充电设备，能够全面适配当前市面上的主流电动重卡技术路线。同时，项目还将同步配套建设2座重卡换电站、站区光伏发电系统及储能设施。通过整站能量管理系统实现智能统筹调度，保障光伏发电、储能、充电与换电全环节的协同高效运行。项目建成后，单日最高可满足1000辆电动重卡的补能需求。 “该项目融合了光伏、储能、快充、换电与智能管控，是绿色交通与新型电力系统协同发展的重要载体。”准格尔旗浩普电力勘测设计有限责任公司工程事业部部长杨元凯表示，项目的实施可有效推动重卡电动化替代、降低碳排放、缓解电网负荷、提升运营效益，为物流、矿山等场景提供可复制、可推广的绿色低碳解决方案，助力交通领域节能降碳与产业高质量发展。 据悉，该项目建成投运后，将成为内蒙古电力集团首座“光储充换”一体化示范站，为自治区内各类重卡补能场景提供实践样本，全力助推区域交通能源领域绿色低碳转型。

　　“九游娱乐最近有什么新活动？”

　　“草原村排”IP亮相2026IPX世界文创大会, 近日，2026IPX世界文创大会在上海新国际博览中心举行，我市鄂托克前旗“草原村排”IP获第九届“玉猴奖”“年度十大最具商业价值文旅IP”等三项荣誉。 大会期间举办了鄂尔多斯“草原村排”专场招商推介会，通过宣传片、资源推介、政策解读和乌兰牧骑特色演出，向海内外客商展示鄂托克前旗文旅资源与合作机遇。活动现场，多个文旅文创、IP授权及渠道合作项目集中签约。 IPX世界文创大会是全球文旅文创与IP授权领域的重要行业盛会。此次“草原村排”的亮相与收获，是鄂托克前旗挖掘本土文化、通过市场化运营打造特色品牌、积极融入国内国际双循环的一个缩影。